海亮教育科技服务集团系属世界500强海亮集团，提供学校综合管理、教育科技、素质教育、教育后勤、师训干训等多元优质服务，自主运营特色高中、精品园所、特教机构，致力于成为全球领先的教育服务提供商。
“爱学生，不体罚或变相体罚学生；爱岗位，不从事或参与有偿补课；爱名誉，不接受家长馈赠及宴请；爱学校，不损害学校利益和品牌。”近日，海亮教育在海亮教育园举办了一场特别的“四爱四不”承诺发布会。
这四句承诺，是沉甸甸的。因为，如果老师违反自己的承诺，将接受批评教育、集团通报、行政处分、扣罚考核奖、取消评优评先资格，乃至解除劳动合同等处罚。
“虽然承诺中的行为，在海亮发生率很低，但依然有所存在。为老师们划一条警戒线，让老师们安心教学、静心育人，是我们举行此次发布会的初衷。” 海亮教育管理集团总裁陈军伟告诉记者，用承诺而非强制规定，是希望能用更有人情味的方式来提醒老师注意自己的行为举止。但他也跟老师们说了，这绝对不是一场作秀。现场公布的投诉二维码关联的是海亮董事局，也就是说如接下来有老师违反自己的承诺被投诉，将由海亮董事局而非海亮教育管理集团进行严格查处。“当然，接下来我们会继续为优秀教师和管理团队提供优厚的薪酬。”
在活动现场，诸暨市教体局副局长胡伟霞则表示，教育要发展，教师队伍是关键。 “我注意到，近几年来，海亮教育正在持续加大高端人才的引进力度，包括清北的高材生，这当然是好事，但高端人才队伍并不就等同于高素质、高素养教师队伍，要想划等号，就必须要求人才队伍兼具教育情怀和师德素养。”
据介绍，“四爱四不”承诺将首先在海亮教育旗下的诸暨市天马实验学校和海亮外语中学实施，计划经过一二个月的实践后，逐步在诸暨校区的其他学校推广，最终覆盖旗下所有学校。
浙江新闻客户端 |记者 纪驭亚
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