海亮教育
始创
1995
海亮教育

海亮教育科技服务集团系属世界500强海亮集团,提供学校综合管理、教育科技、素质教育、教育后勤、师训干训等多元优质服务,自主运营特色高中、精品园所、特教机构,致力于成为全球领先的教育服务提供商。

“海亮·星师训” 项目启动会暨培训师聘任仪式圆满举行

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  为进一步加强海亮教育的人才培训力度,打造一支适应海亮教育内涵式发展、特色化发展的专业队伍,推动海亮教育教学质量稳步提升,根据海亮教育管理集团总体发展战略,海亮教育研究院特成立“海亮·星师训”项目组。

  2020年5月24日,“海亮·星师训”项目启动会暨培训师聘任仪式在海亮教育园海外圆形报告厅举行。海亮教育管理集团领导、国内知名高校培训专家、海亮诸暨各校区以及金华校区校长、“海亮·星师训”项目一期全体培训师、海亮名师发展学校、海亮教育研究院师训项目组相关成员参加了此次会议。

 

01项目介绍

  “海亮·星师训项目,是集团的战略项目。”海亮教育研究院课程研发部部长王钦一强调了星师训项目的重要地位,并就培训对象、课程设计、培训队伍和实施进程这几方面对“海亮·星师训项目”做了详细介绍。

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02聘任仪式

  培训师是星师训项目的主力,海亮名师发展学校和名师团中的优秀老师被聘为“海亮·星师训项目”首批“培训师”。

  海亮教育管理集团副总裁彭蕾、华东师范大学国培专家冯大鸣教授、海亮教育管理集团党委副书记、教育督导中心副总监许巨生、浙江大学继续教育学院浙江区培训部项目主任郑少军、海亮名师发展学校常务副校长金百炼和海亮教育研究院执行院长杭承政为首批77位培训师颁发了聘任证书并合影留念。


  海亮高级中学蔡燕明老师作为培训教师代表做了精彩发言,他用三个字凝练地概括了自己的研发感受:教师工作是“累”的,但“累并快乐着”;教科研工作是“好”的,可以用“累我一人,幸福千万人”来形容;新教师的希望是“美”的,需要老师们团结进取,敢作敢为,在海亮教育这片热土创造奇迹。

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03领导致辞

  彭蕾指出,“工欲善其事,必先利其器”,“海亮·星师训”项目是海亮提升教学质量的一把利器。通过项目实施,培训师可以反思自身不足,学员可以实现快速成长。“海亮·星师训”项目组要把项目做成海亮教育的王牌项目,这是集团领导对星师训项目的期望,更是项目组应该为之努力的目标!

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04专家讲座

  华东师范大学国培专家、上海市正高级教师职称评审委员会委员、特级教师评审委员会成员、普教系统名校长名师培养工程专家团成员冯大鸣教授对“海亮·星师训”项目给与了充分肯定,并做了以“智能时代教师发展的机遇和挑战”为题的主题分享。

  冯教授指出,对于教师培训,评估是提高培训实效性的基本前提和保障,而评估教师团队状态的最根本切入点是教师是否具备良好的师德师风。此外,冯教授还详细阐述了教师团队现状的八个评估切入点,即“教师八问”。

  浙江大学继续教育学院浙江区培训部项目主任郑少军做了精彩发言。他说,培训模式正在经历从1.0版本到3.0版本的转变,3.0版本的培训理念基于“如何成为教育家”,“海亮·星师训”项目将有利于教师教育理念革新,让优秀教师灿若星辰!

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05项目课程研讨

  拥有国培经验的赵丽静老师分享了课程研发和培训过程中的心得,为在座的老师答疑解惑;名师发展学校赵小华老师就“需要做什么”和“怎样做”两个维度进行了样例制作分享,还与在座老师展开了良好的互动。

  成长、蜕变、飞跃,“海亮·星师训”项目必将使海亮教师高效成长,创造海亮教育的新气象。

  海亮教育研究院依托海亮教育25年办学历史,在2018年正式成立,是由国内外知名教育研究专家领衔,以教育应用型科研为核心,集教、产、学、研于一体,以项目化运作、企业化管理、产品化输出为导向运营的民营教育研究机构。海亮教育研究院聚焦中小学阶段的优质教育产品研发及校园信息化管理实施,通过吸收国内外先进教育理念和方法,为中国青少年的健康成长和全面发展提供“海亮方案”。

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