海亮教育
始创
1995
海亮教育

海亮教育科技服务集团系属世界500强海亮集团,提供学校综合管理、教育科技、素质教育、教育后勤、师训干训等多元优质服务,自主运营特色高中、精品园所、特教机构,致力于成为全球领先的教育服务提供商。

人才定义未来 海亮全球留学生精英俱乐部成立

百年深耕 人才为本


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人才是海亮决胜未来的底牌

我们怀着一颗感恩的心

诚邀更多的人才加入

海亮这个有爱大家庭 

相信“人才”代有人才出

 

今天给大家分享的是那些我们渴求人才的故事。

近期,海亮集团全球留学生精英俱乐部正式成立,首批精英成员来自哈佛大学、康奈尔大学、哥伦比亚大学、伦敦政治经济学院、UCL等国际一流院校。

这是海亮集团实施人才战略的又一大创举,对集聚全球青年精英,打造国际人才高地具有重大意义。


北京大学2019届博士毕业生,海亮集团副总裁、海亮教育管理集团总裁陈军伟陪同留学生代表参观了海亮教育旗舰园区——诸暨海亮教育园。


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高管面对面座谈会由北京大学2019届博士毕业生,海亮集团总裁特别助理张玺主持。

 

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海亮集团董事局主席、党委书记曹建国首先对全球教育精英、优秀海归一行表示欢迎,介绍了海亮集团聚焦发展教育事业、健康产业、有色材料智造三大核心领域的基本情况和未来规划,以及集团积极响应国家“一带一路”倡议、坚持“走出去”的发展战略,并表示希望具有国际视野的优秀学子加盟海亮,助力海亮引进更多海外高端人才,更快推进国际化发展进程。


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康奈尔大学学联主席、埔思学院创始人杨帆表示高度认同海亮重视国际人才的企业文化,希望通过埔思学院汇集的知名海外高校学联主席、海归创业者与KOL,帮助企业传达信息,在海外人才的引进过程中和海亮一起合作,推进企业国际化发展。


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哈佛大学高宇同说,来海亮集团交流学习是一个难得的机会,今后将帮助中国留学生更好地归国,走进像海亮这样优秀的企业求职,也助力中国的优秀企业带向世界。


海亮集团副总裁、党委副书记潘利民为海亮全球留学生精英俱乐部成立揭牌,杨帆受聘为海亮全球留学生精英俱乐部首席运营官。

 


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▲海亮集团副总裁潘利民为俱乐部首批核心成员颁发聘书

 

海亮集团作为世界500强企业,根据发展规划,在推进全球化布局的进程中,需要更多具有国际视野的广大海外留学青年英才。目前,海亮已与北京大学、清华大学、浙江大学等国内知名院校开展了深入的校企合作。此次成立海亮全球留学生精英俱乐部,搭建了海亮同全球知名高校留学生的桥梁,为日后海外引才工作打下了扎实的基础。


海亮全球留学生精英俱乐部和国内校园精英俱乐部共同构成了海亮校园精英俱乐部。精英俱乐部以国内外优秀青年学生为主体,搭建一个人才交流、思想碰撞的平台。在这个平台上,通过多元化的学科交叉、青年群体的新思维碰撞,俱乐部成员既能更好的解决一些社会问题,同时也能够获得视野的拓展和能力提升。

 

俱乐部运营期间,海亮集团将为大家提供一定的资金支持,全面的学习调研资源和丰富的人才交流机会,鼓励俱乐部成员在教育、制造、大健康等专业领域上,形成优质的课题研究成果,并致力于成员在行业洞见、战略思维等全方位能力的培养与提升,培养青年人才的国际视野、家国情怀和社会担当。

 

海亮校园精英俱乐部,欢迎来自国内外知名院校,具有国际视野和家国情怀的优秀青年学生加入。

 

海亮集团人才引进之路

2018年“星青年”

2018年,海亮集团向全社会发布了“星青年”人才战略,在全球范围内引进优秀青年人才,聚焦和培养企业未来领袖和行业精英,特别是以“500万年薪招聘管理天才”的创举,引起社会各界广泛关注。三位2018年入职的管理天才在企业家导师的带领下火速成长发展,并已在海亮旗下的关键产业担任要职。

 

2019年“金牌教练和博雅教育精英”

2019年,连续启动储备金牌教练和博雅教育精英两个项目为海亮教育储备教学精英,吸引数百名来自清北等知名高校优秀学生报名,共与70多名顶尖学府“学霸”签约,开启基础教育行业引进清北高端人才的先河。


2020年“青年英才”

2020年,海亮以百万年薪公开招募具备一流商业意识、强烈成就动机、深度思考力、卓越领导力且高度认同海亮文化的青年英才。经过测评、初试、复试、企业开放日座谈等环节,从200多名来自全球知名高校精英中选拔10余人进入到青年英才项目,持续为集团旗下教育事业、有色材料智造、健康产业储备核心领导层后备力量。取得offer的13位青年英才,其中北大5人,清华6人。从学历背景上,博士11人,硕士2人。2020年下半年秋季校园招聘中,已录用50余位清华北大优秀毕业生。目前在海亮就职的员工中,毕业于国内双一流大学的人数达684人,毕业于国外知名院校的人数达269人。

 

未来

未来,凭借着极强的人才集聚能力,海亮在持续引进国内优秀青年学生的同时,也将会面向海外积极寻求与留学生精英们的接触和合作,并大力引进,旨在打造兼具一流行业洞见和国际视野的全维度人才体系。

 


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