海亮教育集团
始创
1995
海亮教育集团

海亮教育由世界500强企业——海亮集团创办于1995 年,具有27年基础教育、20年国际教育办学历史,是国内K12领域覆盖最广、最具综合实力的民办教育集团之一。海亮教育旗下自主举办和运营管理百余所幼中小学,遍及全国14个省市。在校中外师生10万余名,来自全国34个省市区、26个国家和地区。

心系员工,温暖新春!海亮教育春节送温暖活动温情落幕

严冬送暖 岁寒情深

今年的寒假很突然,今年的春节特别暖!

  元旦过后,海亮教育管理集团党委、工会即开启了新春送温暖活动,深入了解一线教职工的实际困难和需求,向这些同心奋斗的家人们送去集团的真切关怀和美好祝福。


慰问解难题  关怀暖人心

  “家里情况怎么样?”“病情还稳定吗?”海亮教育管理集团党委书记、总裁陈军伟,教育投资集团董事长辛颖,工会主席傅俊一行开展走访慰问。他们不仅仅带去物质上的关怀,更带去了真诚的慰问。通过推心置腹的“问”,打开教职工的“心”,解决最紧迫的“难”,教职工在畅所欲言中切身感受到集团党委的关心关怀。

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  接连几日,总裁室分头行动,奔赴各地为有需要的海亮家人们送去温暖基金和新春大礼包,鼓励大家安心工作,共创美好生活。


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▲海亮教育管理集团副总裁黄平

鼓励大家树立信心

并向教职工致以新春祝福


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▲海亮教育管理集团副总裁彭蕾

要求传承好海亮教育扶危济困的文化基因

切实解决职工难事


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▲海亮教育管理集团副总裁朱周刚

为一线员工们送上新春祝福和慰问品


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▲海亮教育管理集团副总裁黄冠

问困难,聊家常,送祝福


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▲海亮教育分布在全国各地的学校

也积极组织各式暖心活动把集团的这份情谊和祝福传递给大家

“温暖”建机制  “基金”保长效

  一直以来,海亮教育都密切关注教职工工作、生活状况,专门设立海亮教育互助基金,从生活、医疗等方面对教职工进行全方位保障。本次送温暖活动共计走访慰问58户有困难的家庭,从工会互助基金账户内支出29.67万元,实实在在把海亮教育的心意递到了教职工的手里,把情谊送到了大家的心里,让大家切实感受到海亮教育家文化的温暖!

为将海亮教育互助基金落实好,集团党委提出以下要求

突出实效,及时解决教职工“急难愁盼”问题,要密切关注、动态监测可能产生的新需求,确保在职职工有困难时能及时伸出援手;

着眼长远,不断完善互助基金体制机制,打造运行良好的工作格局,形成完善规范的制度机制,确保基金使用合法合规;

注重延伸,持续构建多维度帮扶体系,以教职工需求为导向,从生活、健康、心理等方面加强对职工的关心关爱,增强帮扶工作合力。

新年伊始,感恩每一位为海亮教育事业默默付出的您!祝愿所有海亮教育人岁岁常欢愉,年年皆胜意!


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